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Las empresas podrán descontar de la jornada laboral de los empleados las pausas para fumar o tomar café

Las empresas podrán descontar de la jornada laboral de los empleados las pausas para fumar o tomar café



20MINUTOS.ES El documento publicado por Trabajo pide que este seguimiento se establezca por “negociación colectiva”.Deja claro que el registro horario no es una opción, sino “una obligación” para las empresas.Trabajo avala que las empresas puedan descontar de la jornada laboral de los empleados las pausas o interrupciones por ejemplo para fumar o tomar café. El documento de criterios técnicos de inspección facilitado este lunes por el Ministerio aclara que “no se exige expresamente el registro de las interrupciones o pausas entre el inicio y la finalización de la jornada diaria, que no tenga caracter de tiempo de trabajo efectivo” pero deja en manos de la entidad que se puedan descontar los descansos.”Mediante negociación colectiva o acuerdo de empresa o, en su defecto, decisión del empresario previa consulta con los representantes legales de los trabajadores, el registro de jornada podrá organizarse de manera que incluya las interrupciones o pausa que se consideren, siempre y cuando el registro incluya el horario de inicio y finalización de la jornada”, expresa el documento.Trabaja explica, eso sí, que debería haber cierto consenso entre plantilla y empresa para manejar esta situación, con cierta “flexibilidad” a la hora de establecer las horas de trabajo efectivo.El documento, por otro lado, aclara que el registro de la jornada laboral no es “una opción”, sino una “obligación” y que por tanto el seguimiento por parte de los inspectores será contínuo.



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Author : 20MINUTOS.ES

Publish date : 2019-06-11 10:23:20

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